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ひとがひとを裁いたり、ひとがひとを諭したり (稀に導いたり)
2006 / 06 / 13 ( Tue )
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詳しい資料とか覚えたてだった付け焼刃の見識は、日中側溝に捨ててきてしまったので、今更厚生労働省のHPとかチェックするきはないものの、でもあれ?憤ってたのは確か。

えーっと、キャリア・コンサルティングって本当に本当に、有効なの?

社員がイキナリ「おれ、映画監督になりたいんすよ!」とか云いだしたら、どう対処すればいい?
社員がイキナリ「ワタシ、2日目の大手外周になりたいんです!」って目輝かしたら、どうする?
社員がイキナリ「世間を見返してやりたいんですよ」って指のつめ噛みはじめたら、おれは…。

***

そういう、ねむい妄想抱きつつ、講習終了後ドライブがてら移転予定の営業所の所長にブツ渡し、行きがけに聞いた、「隣の県の新設拠点で事故」の報。
拠点長がおっこったんだと。アホか。正味な話、そういうの勘弁しろよ…。

とたん、あれだ。夕方(おれの夕方は7時くらいを指す)以降の予定が総崩れになる。

そんなこんなで日は暮れる。とことん、ニンゲンって難しいですね。
理解したくないのは、なにもおれが人間ぎらいってワケだけじゃない。
期待するほうが間違っているよな事態が多すぎるのだ!

***

えと、あすは日帰りで東京出張(そうしてまた無駄に途方に暮れる。判ってる)。
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